Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer im Rahmen seines Arbeitsverhältnisses eine Versorgungszusage unterbreitet, liegt betriebliche Altersvorsorge vor (BetrAVG).

Der Nutzen der  bAV liegt in steuerlichen- und sozialversicherungsrechtlichen  Vorteilen.

Es gibt fünf zulässige Durchführungswege ...

  • Direktzusage
  • Pensionskasse
  • Pensionsfonds
  • Unterstützungskasse
  • Direktversicherung

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